合伙创业初期的一份股权分配方案值得学习

常言道，一个人走得快，一群人走得远。

在创业时，越来越多的人选择和自己熟悉的亲友共同合伙创业。

有的人出力，有的人出钱，有的人出力又出钱。

并且，为了防止合伙失败，在创业初期把股权分配好，已经是创业者的普遍共识。

股东投入不同，如何分配股权？本文分享一种合伙股权分配方案。

— 合伙股权分配方案 —

张三、李四、王五，三个人合伙创业。

三人计划成立一家有限责任公司，注册资本200万元整。

其中，张三现金出资100万元，李四现金出资80万元，王五现金出资20万元。

如果只考虑资金占比，三人对应的股权比例为：

张三持股50%、李四持股40%、王五持股10%。

但是，如果张三只出资，不干活；李四既出资又有技术，王五既出资又干活，股权应该怎么分？

这类情况在实际中非常普遍，如果只考虑出多少钱占多少股，必然忽视了技术、管理等方面的价值，容易导致失衡。

时间长了，干活多的人有意见，出钱多的人也有意见，众口难调，导致纷争。

那么，如何调整这种“投入不均”？

从三人对公司的投入来看：

张三只出钱，不参与经营管理，但享有分红；李四出钱、出技术，并参与经营管理，享有分红；王五出钱，又参与经营管理，享有分红。

那么，在分配股权时，考虑的因素就需要包含：资金、技术、管理。

其中，资金是“看得见的出资”，技术和管理是“看不见的出资”。

并且，从资金、技术、管理三个维度，计算各自的股权比例，步骤如下：

1）三人协商，资金、技术、管理对公司发展的比重，比如资金占60%，技术占30%，人力占10%。

2）结合注册资本金，计算出三人的股权占比，具体如下：

详细计算方法如下：

张三：出资100万元，占200万元注册资本的50%，因其不出力，该50%的资金在60%的资金股中占50%×60%=30%；不出技术，在技术股中占比为0×30%；不参与经营，在管理股中的占比为0×10%=0。

张三的持股比例=（50%×60%）+（0×30%）+（0×10%）=30%

李四：出资80万元，占200万元注册资本的40%，该40%的资金在60%的资金股中占40%×60%=24%；提供技术，则占技术股100%×30%=30%；对经营的重要性为80%，则占管理股80%×10%=8%。

李四的持股比例=（40%×60%）+（100%×30%）+（80%×10%）=62%

王五：出资20万元，占200万元注册资本的10%，该10%的资金在60%的资金股中占10%×60%=6%，对公司经营的重要度20%，在管理股中的占比为20%×10%=2%。

王五的持股比例=（10%×60%）+（0%×30%）+（20%×10%）=8%

此方案可以破解“多劳少得”的合伙怪象，为合伙创业打下坚实的基础。

但是，除了股权比例的分配外，股东之间的表决机制、分红机制、退出机制等同样重要。